1月26日下午召開的七屆五次職工代表大會上公布了2023年礦業(yè)公司生產(chǎn)經(jīng)營完成情況，去年礦業(yè)公司共生產(chǎn)含硫原礦111.4萬噸、硫精礦93.1萬噸、鐵精礦19.9萬噸、銅料5734噸，實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值12.66億元、銷售收入12.77億元、貨款回籠14.07億元、利潤5.05億元，上交稅金2.13億元。集團公司黨委書記、總經(jīng)理、新橋礦業(yè)公司董事長徐均生，集團公司總經(jīng)理助理陳彬出席職代會，并為礦業(yè)公司2023年度勞動模范頒獎。徐均生作重要講話。
會議確定，2024年礦業(yè)公司總體工作思路是：繼續(xù)加大重大隱患排查治理，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)，提升環(huán)保工作質(zhì)量，切實加強產(chǎn)品銷售質(zhì)量管控，緊盯重點項目建設(shè)和科技創(chuàng)新工作，加快智能礦山建設(shè)步伐，確保完成集團公司下達的各項任務(wù)指標。主要生產(chǎn)指標：生產(chǎn)含硫原礦105.1萬標噸、硫精礦93.4萬標噸、鐵精礦16萬噸、高硫鐵精礦7萬噸、銅料（100%）4600噸、石料產(chǎn)品300萬噸。主要舉措：堅持生命至上，切實加強安全管理；堅持效率優(yōu)先，科學合理組織生產(chǎn)；堅持市場導向，最大限度做優(yōu)產(chǎn)品價格；堅持過程控制，多措并舉降本增效；堅持自主創(chuàng)新，持續(xù)提升科技創(chuàng)新貢獻率；堅持效益黨建，推動黨建工作上臺階。
徐均生在講話中指出，2023年市場整體低迷，大部分化工企業(yè)處于虧損狀態(tài)，新橋礦業(yè)公司在市場關(guān)鍵節(jié)點精準發(fā)力、有效施策，不僅成功守住原有的市場份額，而且拓展了市場空間，產(chǎn)品銷售全年始終處于同行礦山的頭部，保持了相對穩(wěn)定。特別是在集團公司安全形勢總體嚴峻的情況下，壓實安全管理責任，全年安全形勢保持持續(xù)穩(wěn)定，不僅實現(xiàn)了安全綠色發(fā)展的預(yù)期目標，而且在自主創(chuàng)新、項目建設(shè)、惠企政策爭取、文明創(chuàng)建等方面都取得了不俗的成績，可喜可賀。
徐均生強調(diào)，2024年企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營依然面臨著困難與挑戰(zhàn)， 要保持穩(wěn)中求進、以進促穩(wěn)的總基調(diào)，抓住一切有利時機，利用一切有利條件，努力以自身工作的確定性應(yīng)對形勢變化的不確定性。他要求，新的一年，新橋礦業(yè)公司必須始終堅持安全第一，以對高質(zhì)量發(fā)展的責任擔當履行好安全生產(chǎn)職責；必須善于根據(jù)情況變化適時調(diào)整工作思路，提出解決問題隱患的有效措施，主動學習新知識新技術(shù)新技能，積極利用安全新技術(shù)新方法解決實際問題；必須提高資產(chǎn)利用率，盤活閑置資產(chǎn)，要根據(jù)市場需要和生產(chǎn)工藝調(diào)整，對原有的生產(chǎn)設(shè)施進行相應(yīng)改造，提前謀劃，用最少的投入盤活閑置生產(chǎn)裝備；必須以市場為導向謀劃生產(chǎn)布局，緊扣市場脈搏，緊跟市場節(jié)奏，引導員工為市場服務(wù)，為生產(chǎn)大局服務(wù)，全力爭取即期效益最大化；必須做好資源綜合利用文章，最大限度挖掘資源價值，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)排土場資源綜合利用和生態(tài)復(fù)綠關(guān)系，密切與科研院所的合作，強化選礦技術(shù)攻關(guān)，切實提高產(chǎn)品品質(zhì)和選礦廠產(chǎn)能；必須樹正用人導向，推動人才培養(yǎng)提質(zhì)增效，進一步完善市場化用人機制，拓寬用人選人視野，變相馬為賽馬，推動內(nèi)部公開招聘、競爭上崗，充分利用省級企業(yè)技術(shù)中心的平臺作用，努力把中心打造成人才高地，解決生產(chǎn)經(jīng)營重大問題；必須樹立“登高望遠”大胸懷，持續(xù)向上攀登，新橋礦業(yè)公司作為集團公司高質(zhì)量發(fā)展的主陣地和壓艙石，應(yīng)在市場浪潮的搏擊中拿出舍我其誰的霸氣、勇氣和實力，沖鋒在前，奮勇爭先做一流企業(yè)，干出一流業(yè)績。
會上，礦業(yè)公司還與各單位現(xiàn)場簽訂2024年度安全環(huán)保責任狀、自主研發(fā)項目責任書，并對2023年勞動模范及各類先進個人、集體進行了表彰。